«Еўраопт» запрашае на працу" - аб’ява, якую часта можна сустрэць на рынку вакансій і падрабязна азнаёміцца на сайце evroopt.by у раздзеле «Кар'ера». Аднак праславутая графа «магчымасць кар’ернага росту» шмат у каго з суіскальнікаў выклікае недавер. Хіба можа, напрыклад, прадавец стаць дырэктарам? Калі вы сумняваецеся, што такое бывае, звярніце ўвагу на гісторыю Маі Сідаровіч з Гродна. 14 гадоў таму яна прыйшла ў «Еўраопт» на звычайную рабочую спецыяльнасць. Што з гэтага атрымалася — чытайце далей.
Я чалавек завадской загартоўкі. Прапрацавала на Гродзенскім заводзе «Аўтамагнітола» 13 гадоў. Але пачаліся 90-я гады, а разам з імі разруха, смута, беспрацоўе. Калі б не ўсе гэта, магчыма, засталася б працаваць там жа. Але прыйшлося рухацца далей, шукаць магчымасці. Так у 2004 годзе я ўладкавалася ў «Еўраопт» прадаўцом. На той час гэта быў першы магазін у Гродне з камп’ютарнай сістэмай. Сюды прыходзілі не толькі за пакупкамі, але таксама паглядзець, як тавары скануюцца на касе. Гэта была навіна. Прыйдзі я цяпер у іншую кампанію, мне, напэўна, было б складана. Але мы мяняліся разам з крамай. Можна сказаць, што перамены кампаніі адбываліся нашымі рукамі.
У «Еўраопце» усё вельмі хутка адбывалася. Я нават не паспявала пужацца. Папрацаваўшы прадаўцом, неўзабаве мяне прызначылі старэйшым касірам, а праз час сталі ўгаворваць стаць намеснікам дырэктара. Спачатку я не згаджалася. Гэта сур’ёзная пасаду, асабліва на той час. А потым падумала: ну хіба я буду дрэнна працаваць? А калі і буду, значыць, пайду.
Ну, а думкі стаць дырэктарам наогул не ўзнікала. Але так атрымалася, што наш дырэктар сыходзіла працаваць у гіпермаркет. І мяне з падачы кіраўніцтва паставілі на яе месца. Шчыра кажучы, нават не пыталі. Сказалі - працаваць, мы і працавалі. Я не была гатовая да гэтай пасады, таму да новай працы абвыкала «ў баі».
Амаль у кожнай працы важна знаходзіць кантакт з людзьмі. Без калектыву ты нічога не зробіш, які б ты ні быў герой. У мяне ў падначаленні 38 чалавек. У асноўным — жанчыны. Вядома, з такім калектывам бывае нялёгка. З мужчынамі прасцей. Але нічога — спрацаваліся. Трэба не толькі патрабаваць, але і заўважаць, як добра выглядае чалавек, зарадзіць яго з раніцы добрым настроем, камплімент зрабіць. Тады і працуецца прадуктыўней.
Метад бізуна і перніка падыходзіць не ўсім. Ёсць людзі, якіх ні ў якім выпадку лаяць нельга. Ад гэтага яны не стануць лепш працаваць. І гэтыя нюансы я ўжо адчуваю. Часам трэба заглушыць сваё эга. Бо сябе лягчэй пераканаць, чым іншага.
Мне заўсёды шанцавала з добрымі людзьмі. Свайму прасоўванню па кар’ернай лесвіцы я абавязаная калегам, гэта іх заслуга. Мяне падтрымлівалі, у мяне верылі. Таму даводзілася апраўдваць давер. Іншы раз здавалася, што ўсё, больш не магу, але надыходзіў новы дзень і тое, што ўчора здавалася складаным, ужо набывала іншыя фарбы.
Пры прыёме на працу звяртаю ўвагу, як чалавек размаўляе, што кажа. Асабліва паказальна, што адказваюць на пытанне «Чаму сышлі з папярэдняга месца працы». Калі хочацца больш зарплаты — гэта зразумела. А вось калі пачынаюцца апавяданні пра тое, якая дрэнная адміністрацыя была або дырэктар прыдзіраўся, то гэта дрэнны званочак. Калі чалавек працуе, то да яго і ставяцца добра. Так, ва ўсякім выпадку, у мяне заўсёды было.
Даводзілася звальняць па артыкулу. Вельмі складана, але часам гэта неабходнасць, каб наступны працадаўца разумеў, каго бярэ. Я, напрыклад, не разумею, як можна не выйсці на працу і нікому не паведаміць, калі за цябе нясуць адказнасць і перажываюць. Ці быў таварыш, да якога ніколі не было прэтэнзій, але аднойчы яго злавілі за крадзеж. Праўда, для сябе ён палічыў за лепшае выкарыстоўваць слова «ўзяў», але сутнасці гэта не змяняла. Мы з ім рассталіся.
У працы мне заўсёды падабаліся зносіны з людзьмі. Вельмі люблю выходзіць у залу, размаўляць з пакупнікамі, атрымліваць зваротную сувязь. Часам сутыкаешся з негатывам. Але нічога. Выслухоўваеш, а потым прыходзіш, заварваеш каву, і жыццё наладжваецца. Дзесяць «дзякуй» адну грубасць заўсёды перавешваюць.
Мне здаецца, у душы я засталася прадаўцом. Калі трэба, устану за прылавак, сяду за касу, застануся пасля працоўнага дня. Будучы намеснікам дырэктара, даводзілася і грузчыкам дапамагаць, і перастаноўку на зале рабіць. Але калі сваім прыкладам паказваеш, што ты нароўні з калектывам, тады і працаваць прасцей. Ёсць добрая прыказка: вочы баяцца, а рукі робяць.
А мы столькі ўсяго за гэты час зрабілі, што ўжо і вочы не баяцца.
Вельмі падабаюцца людзі, якія ўмеюць рабіць нешта сваімі рукамі: маляваць, майстраваць з дрэва, шыць. Я і сама ўмею вязаць і вышываць. Гэта супакойвае нервы. Хачу паспрабаваць валянне — вельмі прыгожыя вырабы атрымліваюцца ў майстроў. Так што калі выйду на пенсію, будзе чым заняцца.
Колькі сябе памятаю, проста мне ніколі нічога не давалася, заўсёды даводзілася ўдарна працаваць. Магчыма, гэта ўплыў астралогіі. Па гараскопе я цяля, а нарадзілася ў год каня. Але заўсёды прыемна бачыць вынік. Тую крамку, з якой мы пачыналі, цяпер не пазнаць. «Еўраопт» змяніўся. Кіраўніцтва зрабіла сур’ёзны прарыў. Разумею, што гэта вялікая праца. Працаваць нялёгка, але цікава. І што далей будзе таксама вельмі цікава.
У Гродне працуе рэстаран «Беласток», а ў польскім Беластоку – бар Grodno. У 1974 годзе…
Гродзенскія кантралёры - самыя суровыя, а пасажыры - самыя дружныя. Квіток можна на выхадзе з…
Раніцай гродзенка Людміла Юрахно як звычайна пайшла на працу, але дадому вярнулася толькі праз паўгода.…
Гродзенцы скардзяцца, што шмат якія ўстановы ў горадзе выглядаюць аднолькава. Напрыклад, некаторых расчаравалі рэндары інтэр'ераў…
Адчуць таямнічую атмасферу Хэлоўіна можна ў розных месцах Гродзеншчыны: у рэгіёне мноства закінутых сядзіб, старажытных…
Гродзенка Кацярына Карлацяну, заснавальніца брэнда Krikate ("Крыкейт"), паказала сваю калекцыю на Тыдні моды ў Парыжы.…