Увядзенне бальнай сістэмы ацэнкі працы супрацоўнікаў міліцыі – спроба стаць гуманней і бліжэй да людзей. Такое меркаванне сёння выказаў журналістам міністр унутраных спраў Юрый Караеў пасля калегіі УУС Віцебскага аблвыканкама, перадае belta.by.

Па словах міністра, у ведамстве цяпер мяняюць метады ацэнкі працы праваахоўнікаў.

“Нядаўна мною быў падпісаны дакумент аб увядзенні бальнай сістэмы ацэнкі. Напэўна, яна не дасканалая, мы спрабуем яе, гэта спроба стаць гуманней і бліжэй да людзей, – сказаў Юрый Караеў. – Паглядзім, як усё пойдзе. Думаю, бальная сістэма будзе на карысць усім “.

Кіраўнік ведамства дадаў, што для паспяховага функцыянавання органаў унутраных спраў супрацоўнікі міліцыі павінны быць прыкладам для грамадзян, якія не парушаць службовую і асабістую дысцыпліну. “Мы працуем для людзей, а не на нейкую статыстыку. Ня трэба ганяцца за дробнымі эканамічнымі злачынствамі, а выяўляць буйны шкоду. Галоўнае, як мы абаранілі грамадзян, ці затрымалі злачынцаў. Асабліва ў рэзанансных справах: разбоі, цяжкія цялесныя і забойствы. Людзі чакаюць, што ва ўсім справядліва разбяруцца і злачынства не застанецца нераскрытым “, – адзначыў Юрый Караеў.

Міністр унутраных спраў таксама пракаментаваў працу міжведамаснай экспертнай групы па ўдасканаленні заканадаўства аб адміністрацыйнай адказнасці. “Ад МУС у ёй працуюць і практыкі, і навукоўцы. Нейкія артыкулы могуць дэкрыміналізаваць, некаторыя будуць насіць папераджальна-прафілактычны і дыферэнцыраваны характар”, – дадаў Юрый Караеў.

Чытайце таксама: «Степени опасности». Что задумали изменить в Кодексе об административных правонарушениях